接客日本一を目指す
楽園のシゴト研究サイト
接客日本一を目指す楽園のシゴト研究サイト「ぱらり」

アルバイトスタートガイド

アルバイトをスタートしたいけど、何からすればいいかな…。そんな不安なみなさん集まれ!アルバイトをスタートするための情報はココを見れば分かる!

知っているようで知らない!? アルバイトとパートの違いはズバリ○○

2017.04.06
疑問

今までと全く違う環境・人間関係・職場にチャレンジする時期といえば、そう4月です。そんなこともあり、新たなアルバイト先を探す人も多いのではないでしょうか。

職歴の多い人でも、なんとなくでしか理解していない言葉があります。それは「アルバイト」と「パート」の違い。求人票では、きっちり使い分けられている、この言葉ですが実は意外と知られていません。今回は2つの意味についてご紹介します。

 

 

1:語源の違い

 

まず、はじめにチェックしておきたいのが言葉の成り立ちです。「アルバイト」はドイツ語起源という説が有力です。元々Arbeitという単語をベースとして学生から広まったといわれています。対する「パート」は、パートタイマーという短時間労働者の意味合いが略されてできた言葉になります。

あれ?短時間労働者という意味では「アルバイト」も同じ意味合いではないでしょうか?

 

 

2:ズバリ2つの言葉の意味は○○だった

 

さて結論から先に申し上げます。実は、法律で見るとそれぞれに違いはありません。

凄く意外というか、拍子抜けですよね。基本的に、両者に明確な違いはなくて同じ労働者という立場になります。(職歴の多い人が知らないのも納得です。)

ただ、色々と調べてみたところ、法律的には違いはないもの、企業が独自にアルバイトや、パートの定義を決めているパターンが多い様です。その為求人サイトでも、パートタイムとアルバイトで別々に選択できる様になっていたりします。

 

 

3:企業の区別の一例

 

法律的には同一とはいえ、企業により具体的な違いを出しているところは多いです。今回は、求人サイトの区別の一例をご紹介します。

 

① アルバイトの場合

一般的に、募集してくる人も学生や若い人、フリーターやアルバイトの掛け持ちなど、ある程度の期間で集中して働く人をアルバイトと定義しています。その為入れ替わりを前提とした募集をしていることが多い様です。

 

② パートの場合

一般的に主婦や主夫の方を目的とした、長期間主業で働いてもらうための募集となっています。正社員や契約社員程長時間働くわけではありませんが、ある程度責任のある仕事や、専門的な仕事を任されることもあることが多いようです。

shutterstock_361655876

 

 

4:ちなみに楽園では?

 

楽園では、パートタイムとアルバイトの募集表記を全て「アルバイト」に統一しています。その為、アルバイトといっても週4日の長時間勤務の人もいれば、週2日の短時間勤務といった人もいる状況です。

そんな楽園のアルバイトは社会保険も完備が売りです。パート、アルバイト共に法律上の違いは存在せず、尚且つ正社員とも同じ労働者としての扱いになるので条件を満たしていれば、健康保健に加入できる形となっています。

 

その条件は次の2つ。

  • 所定労働時間が社員の労働時間の4分の3以上である。
  • 1月の勤務日数が社員の4分の3以上である。

この条件を満たしていると健康保険の加入対象になります。

 

やはり、パートやアルバイトとはいえ長期での勤務や先のことを考えると、健康保険は心強い味方になります。こうした社会保険や福利厚生が充実しているのが楽園を選択した理由だったとの声も中からあがっています。

自分の時間を上手に活用する為にも、高給バイトなだけでなくしっかりとした会社内の制度が良い企業を選択していきたいですよね。そう言った意味で、「楽園」も読者の選択肢の1つに入っていたら幸いです。

 

<楽園のアルバイト情報はコチラ

ページの先頭へ