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アルバイトスタートガイド

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働きたいママのための! アルバイト面接の質問回答集

2017.10.24
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「子供が大きくなってきたし、そろそろ働こうかな」と思っていても、働ける時間が限られているし、ブランクが長いし、採用してもらえるのか…、と不安になるママも多いようです。

そこで大事なのが面接。バイトの面接だからってなにも準備をしないで行くと、痛いところを聞かれてしどろもどろになってしまうかもしれません。面接でよく聞かれる質問から対策を考えていきましょう。

 

 

よくある質問《1》前の仕事を辞めた理由はなんですか?

 

回答例

・出産のため。(その他、結婚、介護など、やむを得ない理由)

・短期のアルバイトだったから。

・ステップアップしたいと思ったから。

 

ポイント:この質問で面接官は、仕事をすぐに辞めてしまう可能性があるか、協調性があるか、などを見ています。「残業代をくれないケチな会社だったので…」「前の職場の店長が意地悪で…」などと、前職の会社や人について悪く言うと、「文句ばかり言う人」「協調性がない人」と思われてしまいます。たとえ事実であっても言うのはやめておきましょう。

「楽しい職場だったのですが、出産のため退職しました」「接客の仕事が面白いと感じたので、自分の好きな雑貨を販売するお店で接客をしたいと思い」などと、前向きな理由を言うと、印象が良くなります。

 

 

よくある質問《2》前の仕事を辞めてから時間が空いていますが、大丈夫ですか?

 

回答例

・家事・育児をしっかりやってきた自信があるので、アルバイトもしっかり頑張りたいです。

・結婚前は5年接客をやっていたので、知識と経験はあります。ブランクはやる気でカバーしたいです。

 

ポイント:この質問では、長く働いてくれるか、仕事へのやる気、などを見ています。専業主婦を長くやっていた人に対して面接官は、「辞めてもまた主婦に戻れるから、嫌になったらすぐ辞めてしまうのでは」と警戒しています。この質問にはとにかくやる気を見せましょう。やる気が伝わればブランクなど関係ありません。

私の友人は10年以上専業主婦をしていたのですが、「子供の学費のためにやるしかないと思っています!」とやる気をみせて、採用を勝ち取っていました。

 

 

よくある質問《3》1日何時間、週に何日入れますか? 残業はできますか?

 

回答例

・子供が保育園に行っている間に働きたいので、10時~16時、月・水・金の週3日の勤務を希望します。

・残業は前もって言っていただければ、1時間くらいはできます。急な残業には申し訳ありませんが、対応できないと思います。

・残業は15分くらいならできると思います。

 

ポイント:あまり働けないと言うと採用されないかも…と思って、実際より多いシフトの希望を言ってしまうと、働き始めてから自分がつらくなるかもしれません。希望の日時は正直に、正確に伝えるようにしましょう。

残業について聞かれて「できません!」ときっぱり答えてしまうよりは、たとえ短くても「15分なら…」と言ってみたり、「早出ならできます」と代替案を出すようにした方が印象はGOODです。

 

 

よくある質問《4》お子さんが病気になったときはどうしますか?

 

回答例

市内に両親が住んでいるので、応援に来てもらいます。

病児保育に登録しているので、そこにお願いしようと思います。

 

ポイント:この質問では、文面通り「子供が病気になったときの対応」を確認していますが、子供の病気を理由にすぐ休まないか、という点もチェックしています。事前に病児保育の施設や、ファミリーサポートなどの対策をしていると、仕事への本気度や、段取りの良さが伝わり、好印象です。

 

 

面接の場に行くと、思ってたより緊張した、という話をよく聞きます。しかし、前もって質問の答えを用意しておくと、少しは落ち着いて話ができるはずです。

会社によっていろんなことを聞かれると思いますが、「自分が面接官だったらどう思うかな」と、面接官の気持ちになって答えを考えてみてください。

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